会社・組織での悩みにもコンステレーションは効果的—根本原因から変わるために
「会社の人間関係がしんどい」「頑張っているのに正当に評価されない」
—職場での悩みは、自分だけの問題ではないことも多いです。
今日はそんな方に向けて書きます。
日々のセッションの中でよく出てくるテーマについて、私自身の考えも含めて書いています。
特定の個人の話ではなく、全般的なお話ですのでご安心ください。
会社・組織でのお悩みにもコンステレーションは効果的です
会社や組織の中に居ると、様々な悩み事が出てきますね。
例えば、上との人間関係、部下との人間関係、同僚との関係、中間管理職の悩み、仕事の評価のこと、仕事の割り振りのこと、会社の方針・方向性についてのことなどなど、会社や組織ならではの様々な種類の問題があります。
私も以前は、いくつかの会社で、会社員や派遣社員をしていたので、会社や組織のことは、いくらか状況が分かる部分があります。
会社というのは、様々な人が集まる場所でもあり、なかなかいろいろと難しい面がありますね。どうしても。
そんな中で、できるだけいい感じでお仕事ができて、自分の力を活かしながら、快適に過ごせると、やっぱりいいですよね。
でも、それがなかなか難しかったりもしますね。現実。いろんな問題が起きてきます。。
自分の問題だけでなく、相手の問題、周囲の問題なども一緒に起きたりして、組織の中にいると色々と大変ですよね。。
「自分が変われば解決するのかな」と思って頑張ってきたけど、なかなか変わらない—職場の悩みにはそういうケースがとても多いです。】
表面より、深い根本原因を見た方が断然早い
そんな時に、確かにあなただけの問題ではないとしても、
そんな中でも、なんとかうまく人間関係をやっていけたり、ちゃんと正当に評価されたり、理不尽な目に遭わない、
そんなような自分で居られるために、コーチングやセラピー（心理療法）は、とても効果を発揮します。
私としては、コーチングなどで表層の思考や行動を変えようと頑張るよりは、
一旦、”もっと深い根本原因の所”を見た方が、結果的に断然早く変わる…という印象を持っています。
このことはもう、これまでの数々のセッション経験から言っても、間違いないかと、自分としては思っています。
“もっと深い根本原因の所”を見る方法は、カウンセリング/心理療法（セラピー）です。
特に、会社や組織などの複数の人や、様々な方向から見る必要があるケースの場合は、コンステレーションのセラピーが有効な場合も多いです。
なので、これまで、コーチングや対話のカウンセリングでは、いまいち問題改善ができない方は、
一度、こちらのコンステレーションのセッションを受けてみるのは、とてもおすすめできます。
現状、何が起きているのかをまた別の視点から見て、客観目線で把握し、気づきを得て、
そして、根本原因からの解消に取り組めます。
「コーチングは受けた。カウンセリングも試した。でも職場の状況が変わらない」—そういう方にも、特に届いてほしいセラピーです。
まとめ
会社や組織の悩みは、自分だけの力でどうにかしようとすると限界があります。
自分のことだけではなく、関係性の問題がある場合もあるし、それがあなたの家族や家系の関係性の何かとつながっている場合もあります。
コンステレーションで根本原因を見ていくことで、これまでと違う変化が起き始めることがあります。
